Методология Ицхака Адизеса широко известна в бизнес-среде. С 1975 года наработки Института Адизеса используются для обеспечения высоких результатов компаниями по всему миру. Почему за такой долгий период времени методики Адизеса все еще остаются актуальными? В основе разработок - принцип, который гласит что мощную организацию можно создать лишь на фундаменте атмосферы взаимного уважения. В таких условиях энергия фирмы не теряется в многочисленных внутренних конфликтах, а направляется вовне, для занятия конкурентной позиции на рынке.
Новые бестселлеры доктора Адизеса:
1. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные
Есть различные системы управления. Нет “универсальной таблетки” чтобы стать идеальным руководителем. С другой стороны, у каждого есть свои сильные стороны. Опираясь на них, можно выработать свой индивидуальный управленческий подход.
В книге показаны основные типы грамотных руководителей. Демонстрируется, на какие направления работы стоит назначать лидеров, с доминирующими функциями A, I, E, или P.
В то же время, приводятся примеры просчетов в действиях менеджеров, возникающих из-за игнорирования руководством индивидуальных особенностей сотрудников
Книга будет полезна управленцы, чтобы разобраться в своих сильных и слабых сторонах, выработать персональный стиль руководства и обеспечить гармоничную атмосферу для командной работы.
2. Союз непохожих. Как создать счастливую семью не вопреки, а благодаря вашим различиям
Счастливая жизнь не ограничивается только бизнесом. Методологию Адизеса можно эффективно применять и для разрешения личностных вопросов. Известные коучи Манадесы вместе с доктором Адизесом адаптировали методики для постройки гармоничных семейных отношений.
Центральная идея основывается на тех же принципах уважения и доверия друг к другу. Работа над отношениями и создание семьи - тот же процесс, который также проходит согласно жизненному циклу организаций.
Проблемы различных этапов отношений в браке. Создание надежных основ для построения семьи. Способы преодоления трудностей и сохранения чувств на прежнем уровне. Эти и многие другие вопросы поднимаются в новой книги доктора Адизеса.
3. В работе. Conversations with CEOs. Adizes Methodology in Practice
Книга создана на материалах приватных бесед и встреч Адизеса с ТОПами руководства фирм по всему миру. Мы становимся свидетелями диалогов автора методики с высококлассными менеджерами, совместно с которыми он занимался внедрением изменений в организациях. Совместная работа Адизеса с некоторыми собеседниками продолжается десятилетиями.
Благодаря этой книге, можно понять, какие результаты видят клиенты Института Адизеса на пятый, десятый и более поздние годы после внедрения изменений по Адизесу.
Уникальная возможность ознакомится с оценкой методологии со стороны клиентов-непосредственных практиков.
4. Совещания по Адизесу
Часто ответственные совещания не приносят нужного результата. Избыток эмоций, отсутствие взаимопонимания, откровенный балаган - лишь немногие из возможных трудностей в их организации. Доктор Адизес предлагает продуманную систему, помогающую проводить рабочие собрания с максимальной отдачей.
С этой целью в книге приводится исчерпывающий список рекомендаций для проведения рабочих встреч. Придерживаясь этих правил, можно избежать накала страстей, обид подчиненных, сопротивления принятию сложных решений.
Любое издание за авторством доктора Ицхака Адизеса станет ощутимым подспорьем для упорядочивания не только вашей бизнес-деятельности, но и решения личных вопросов, в частности, построения отношения с близкими и коллегами.