В каждой компании есть трудоголики, которые все свое время посвящают работе. Казалось бы – такие сотрудники настоящая мечта любого босса. Но последствия постоянной работы без передыха, и проведение выходных за компьютером дома проявляются в упадке сил и скудости. Другими словами сотрудники «выгорают». В таком случае лучшим подарком таким работникам будут инсентив туры от emice.com.ua. Это мотивационные поездки, в которых можно отвлечься от тяжелых трудовых будней и при этом не бездельничать.
Это могут быть различные интересные конференции, семинары, бизнес тренинги. Такие мероприятия будут выгодны не только персоналу, но и работодателю, поскольку люди приезжают вдохновленные новыми идеями и скорейшим воплощением их в жизнь. При этом в таких поездках все смогут и отдохнуть, например, повидать новые места, поучаствовать в соревнованиях, полетать на воздушном шаре. Такие туры уже несколько лет организовывает компания Emice. Наша команда специалистов индивидуально подходит к решению тех или иных вопросов. С нами вы гарантированно получите оригинальный и качественный результат.
Как выбрать поощрительную поездку?
Есть несколько разновидностей мотивационных туров, среди которых руководителю фирмы важно подобрать лучший вариант для конкретного сотрудника. На выбор предоставляется:
1. готовый организованный тур – это вариант, от которого сотрудник не откажется. Ведь уже четко определена дата поездки, программа и отдых. Но такой тур лучше согласовывать заранее, поскольку работник захочет поехать со второй половиной или товарищем. Здесь также важно ориентироваться на предпочтения сотрудника, и выбрать ту страну или город, которая ему по душе;
2. событийное мероприятие. В данной ситуации руководителю необходимо знать об увлечениях и хобби работника: футбол, машины, рок музыка и т.д. Если ваш человек любит смотреть футбол, порадуйте его поездкой в одну из стран мира, где будет проходить матч с участием его любимой команды;
3. индивидуальная программа – здесь нужно быть действительно ценным кадром. Другими словами – это тур мечты любого работника. Программа подбирается индивидуально и включает посещение нескольких стран с ее достопримечательностями.
Важно помнить, чтобы хорошо работать, нужно правильно отдыхать. Заботьтесь о своей команде профессионалов и вдохновляйте их на работу.