Проблема безработицы сейчас довольно актуальна. Сегодня многие хорошие специалисты не имеют возможности оперативно трудоустроиться. В основном это связано с высокой конкуренцией на рынке труда, а также строгими требованиями, которые выдвигают некоторые работодатели. Также нередко проблема возникает из-за слишком узкой специализации человека.
Чтобы найти работу оперативно, важно составить хорошее подробное резюме. Вы сможете рассылать данный документ в кадровые отделы интересующих вас компаний. Также его можно оставить на специализированных порталах. Например, такую возможность предоставляет ресурс Rabota.ua. Это довольно известный сайт. Его используют в своей работе HR-менеджеры крупных престижных компаний и мелких фирм. А потому шансы, что вашу анкету увидит нужный вам работодатель довольно высокие.
Чтобы резюме заинтересовало специалиста по подбору персонала, оно должно быть грамотно составлено. Это покажет ваш ответственный подход к любому делу. Описывайте свой опыт как можно более подробно. Даже если вы работали по другой специальности, это стоит упомянуть. Данная информация покажет HR-менеджеру, что вы разносторонний человек и вас легко обучить чему-то новому.
Старайтесь указывать желаемую должность как можно более четко. Не стоит писать сразу несколько вариантов. Обычно HR-специалисты негативно воспринимают такие анкеты. Это показывает, что человек готов пойти на любую работу, не достаточно амбициозен и не определился со своей целью в жизни. Помните, что резюме – это не попытка уговорить работодателя взять вас на работу. После прочтения этого документа, наниматель сам должен захотеть заполучить вас в свою компанию.
Размещайте анкеты в соответствующих разделах. Так, например, вам стоит опубликовать резюме в калуге, если вы планируете найти работу в этом городе.
Также на портале Rabota.ua вы можете самостоятельно просматривать объявления от работодателей. Ресурс постоянно обновляется, а потому делать это рекомендуется минимум два раза в день – так у вас будет больше шансов увидеть интересное предложение одним из первых и связаться с отделом кадров. Учитывая высокую конкуренцию, оперативность в поиске работы значит довольно много.
Многие компании осуществляют подбор персонала через Интернет, а потому Rabota.ua является оптимальным способом поиска вакансий. Чтобы не тратить свое время на изучение заведомо неинтересных вам предложений, воспользуйтесь фильтрами. Вы можете указать свой опыт работы, специализацию, желаемую зарплату и необходимый тип занятости. Это существенно сузит круг поиска и заметно ускорит процесс.