Приняты ВР Украины новые нормы об отпусках демобилизованным и работникам

Недавно Верховная Рада Украины приняла за основу законопроект № 8313 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков а также других вопросов".

Этим законопроектом предусматривается внесение изменений в КЗоТ, Закон об отпусках и ряд других законов. В частности запланировано следующее:

• Возможно увеличение срока отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам, или по другим причинам от 15 до 30 календарных дней в году;
• Предоставление военнослужащим, которые являются демобилизованными, отдыха продолжительностью 60 рабочих дней в течение мобилизационного периода (предполагается выплата двухмесячной зарплаты);
• Если работника призвали в Вооруженные силы Украины во время мобилизации, то ему будут выплачивать за каждый день неиспользованного им ежегодного отпуска компенсацию;
• Будут изменены правила, касающиеся дробления ежегодного отпуска. Его можно будет разделить на части, однако одна непрерывная часть должна длиться более 14 календарных дней. Это разделение должно отображаться в графике и быть согласовано с профсоюзами;
• Также можно будет взять отпуск при рождении ребенка, который будет предоставляться в срок не позднее трех месяцев со дня рождения младенца. Если семья не в браке, то отец может получить отпуск только после получения решения суда.

Для подготовки спортсменов к участию в соревнованиях, относительно отпусков также предусмотрены некоторые изменения.

В случае принятия этого закона, он вступит в действие со дня, следующего за днем его опубликования.